Trang tin CRN mới đây tiết lộ rằng Apple hiện đang hợp tác với VMware để xây dựng một bộ ứng dụng văn phòng dựa trên nền tảng đám mây và có thể truy cập từ iPad. Theo đó, ứng dụng trên iPad sẽ là sự kết hợp giữa VMWare View (phần mềm cung cấp môi trường desktop ảo) và các phiên bản đám mây của Pages, Keynote, Numbers (ba ứng dụng trong bộ iWork). Chúng sẽ chạy trên hạ tầng do Apple sở hữu và được "truyền" đến máy tính bảng của người dùng thông qua kết nối Internet. Đi kèm theo đó còn có công cụ quản lý ứng dụng trực tuyến VMware Horizon Application Manager. Nói cách khác, người sử dụng có thể chạy và thật sự làm việc trên các app của iWork chứ không chỉ dùng đám mây để lưu dữ liệu như với iCloud hiện nay.
Động thái nói trên được cho là để cạnh tranh với Office 365, một giải pháp phần mềm văn phòng cũng sử dụng công nghệ đám mây nhưng do Microsoft phát triển và đang chuẩn bị ra mắt phiên bản mới dựa trên Office 2013. VMWare là một trong những công ty tiên phong trong lĩnh vực ảo hóa, và đặc biệt là hướng đến môi trường doanh nghiệp, nên chuyện Apple với bắt tay với hãng để tìm ra giải pháp tối ưu cho ứng dụng điện toán đám mây là chuyện có thể hiểu được. Apple cũng được cho là đang phối hợp cùng VMWare để xây dựng Horizon Mobile cho iOS, một phần của bộ công cụ Horizon Suite VMware giúp chuyên viên IT tách biệt dữ liệu của công ty khỏi dữ liệu cá nhân trên một thiết bị nào đó.
Nguồn tin cho biết thêm rằng cơ sở hạ tầng mà Apple dùng cho iWork sẽ khác biệt so với những gì đang được sử dụng cho iCloud. Người này cũng nói thêm rằng "Apple muốn Pages sẽ được xem như một phần mềm thay thế cho Microsoft Word, Numbers sẽ thay cho Excel và Keynote thì thế chỗ của PowerPoint". Tuy nhiên chưa biết khi nào thì bộ iWork nền tảng đám mây mới ra mắt và giá cả của nó sẽ như thế nào. Người phát ngôn của VMware từ chối bình luận về thông tin trên.
Read more: http://www.digispace.vn/2012/10/apple-ang-hop-tac-voi-vmware-e-phat.html#ixzz2GFkpyKTr
---------------------------------------------------------------------------------------
No comments:
Post a Comment